以奋斗为本 彰青春之光
从20年前只有电话交换机业务，，，， ，到现在在通信行业各个领域都进入全球领先行列，，，， ，华为，，，， ，为什么能创造这样的奇迹？？？？？？ ？？他们用了艰苦奋斗这种在别人看来或许很“土”、很“傻”的办法一步一步超越了竞争对手。。。。。 。 。。那么，，，， ，奋斗精神到底是什么？？？？？？ ？？
在机科发展科技股份有限公司，，，， ，我找到了答案。。。。。 。 。。虽然进入公司还不到两年时间，，，， ，但那些在成套技术与装备党支部里的点点滴滴，，，， ，那些在成套冶金部项目现场的各种工作，，，， ，让我对奋斗精神有了鲜活生动的理解。。。。。 。 。。
初识加工现场
记得参加工作后第一次出差去的就是扬州亚威机械组装加工厂。。。。。 。 。。虽然入职时已做过了充分的安全培训，，，， ，但进厂的前一天晚上，，，， ，我还是接到了公司姬总嘱咐我注意安全的电话。。。。。 。 。。她说：“小韩，，，， ，明天你进工厂，，，， ，现场工况复杂，，，， ，一定要做好安全防护，，，， ，带好安全帽注意躲避天车，，，， ，安全为重！”领导的电话让我感受到了企业的温暖和组织的关心，，，， ，极大地缓解了我的紧张和不安。。。。。 。 。。
还记得去年初次踏入上海宝钢厂房，，，， ，我的第一印象和直观感受就是冶金调试现场让人烦躁的机器轰隆噪音和几乎喘不过气的闷热。。。。。 。 。。都说好事不成双，，，， ，祸事不单行。。。。。 。 。。当时更令人沮丧的是，，，， ，因为此次项目是生产线智能改造，，，， ，所以不能停产调试，，，， ，只能在生产间隙进行，，，， ，时间紧，，，， ，任务重，，，， ，需要分秒必争。。。。。 。 。。平均下来，，，， ，一天最多只能测试三到四个钢卷。。。。。 。 。。
尽管压力非常大，，，， ，但置身于工作之中，，，， ，我从周边领导、同事身上感受到的却不是消极与抱怨，，，， ，而是严谨、细致、踏实的工作态度。。。。。 。 。。我们边调试边解决问题，，，， ，但有一个问题始终困扰着我们——现场可能有电磁干扰，，，， ，导致装在机器人工具头上的激光一直不正常地抖动，，，， ，根本不能正常测距——调试进度硬是被卡住了，，，， ，本来就闷热的厂房感觉更加让人透不过气了。。。。。 。 。。
为了解决激光的问题，，，， ，项目经理和现场同事们加班加点研究解决办法。。。。。 。 。。每一个细节，，，， ，大家都会系统思考、认真讨论。。。。。 。 。。“有干扰就更换屏蔽线，，，， ，优化测距程序，，，， ，用平均值的方法测距。。。。。 。 。。硬件软件双管齐下！”项目经理最终敲定办法成功解决了难题，，，， ，最终安全优质地完成了宝钢项目验收。。。。。 。 。。
我想，，，， ，正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋斗精神，，，， ，不仅成就了企业的发展，，，， ，更让我在其中实现了个人自我价值，，，， ，得到了成长和锻炼。。。。。 。 。。
“没有伤痕累累，，，， ，哪来皮糙肉厚，，，， ，英雄自古多磨难”。。。。。 。 。。前辈们的奋斗造就了今天机科发展努力向上的企业形象，，，， ，作为后辈，，，， ，青春正好的我们更应该将这种精神继承发扬。。。。。 。 。。面对困难和挑战，，，， ，我们要始终保持着永不服输、永不懈怠的工作劲头和奋斗精神，，，， ，勇攀高峰，，，， ，以奋斗为本，，，， ，彰青春之光，，，， ，争做一名优秀的机科奋斗者！
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